博鱼体育和京朝轩（xuān）-食堂员工晋升管理制（zhì）度
2022-12-20 15:40
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食堂员工晋升管理制度：
第一条本公司各单位经内部（bù）人员调整不能满足食堂经营管理和业（yè）务发（fā）展对人力的需（xū）求（qiú）时，采取晋升的（de）方（fāng）式（shì）选拔（bá）人才，为此，特（tè）制订本制度。
第二条为鼓励食（shí）堂（táng）员工积极向上、多作贡献及奖励先进、选拔贤能，使公司员工晋升及调任有所依据。
第三（sān）条本制（zhì）度（dù）所指（zhǐ）的晋升，是（shì）指公司对符（fú）合晋升条件（jiàn）的员工给予工资的（de）晋级或（huò）职务的升迁。
第四条（tiáo）公司员工工作（zuò）努力、业（yè）绩（jì）突出者，均可成（chéng）为（wéi）被晋升的（de）对象。对员（yuán）工的晋升应当严格（gé）要求，公平对待，对公（gōng）司（sī）所有在职员工实行公平公正的晋升机制。
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